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Los riesgos RGPD en el teletrabajo ¿Tu empresa está preparada?

En el webinar hablaremos sobre uno de los temas más actuales y preocupantes de la protección de datos: el teletrabajo y el RGPD.  

Cada vez son más las empresas que ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de trabajar desde casa. Esto lleva asociados unos riesgos desde el punto de vista del RGPD, ya que hay que tener especial cuidado sobre cómo se manejan los datos con los que trabajan los empleados.

¿Qué vas a aprender?​

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Ponentes

Eva Estevez

Abogada colegiada en el ICAB, especializada en derecho de nuevas tecnologías, privacidad y seguridad de la información. Grado en Derecho y Máster en Acceso a la Abogacía (Universitat de Barcelona). Cuenta con una gran experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales en el ámbito de la protección de datos y ha ayudado a numerosas empresas como DPO externa en Pridatect.

Andrea Gonzalez

ASESORA LEGAL, especialista en protección de datos

Amplia experiencia en el asesoramiento sobre protección de datos, comercio electrónico y derecho de nuevas tecnologías . Grado en Derecho, Postgrado en Derecho Privado Europeo y Máster de Acceso a la Abogacía en la Universitat de Barcelona. Asociada de APEP (Asociación de Profesionales de Privacidad de España). Ha ayudado a numerosas empresas, tanto nacionales como internacionales, en la creación de programas de cumplimiento de la normativa y revisando su compliance en protección de datos.

Preguntas frecuentes

Es recomendable establecer medidas técnicas y organizativas en los teléfonos móviles que garanticen la seguridad de la información. Estas recomendaciones sirven tanto para teléfonos móviles como para otros dispositivos. Las medidas más eficaces para la seguridad de la información son: 

  • Establecer un pin de acceso o control en el dispositivo.
  • Implementar un sistema de cifrado en el dispositivo.
  • Instalar y actualizar el antivirus. 

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Es una pregunta complicada porque no existe una regla general. En cuanto a nuestra experiencia en protección de datos se necesita un plan de contingencia donde se indique cómo se van a implementar los sistemas de dispositivos, registros, acceso a la información, etc. Lo importante es enviar un documento a los trabajadores donde se indiquen qué medidas a nivel de protección de datos se han tomado para garantizar la seguridad en el teletrabajo, y mantenerlos constantemente informados.

 

Es importante, en la medida en que se pueda, establecer teléfonos o dispositivos de empresa dado que es la mejor forma por parte del empleador de tener el control de sus datos.

 

En el caso de que sea complicado es importante indicar y establecer una política de uso de dispositivos propios, donde se indique al trabajador cómo debe utilizar esa información, y por supuesto contar con su consentimiento.